不管组织是大是小，复杂或是简单，全球化或是虚拟化，领导力是组织要想实现高绩效的决胜实力，寻求并建立一种新型领导风格是组织获得高绩效唯一选择。
随着整个商业环境的变化，组织要想获得高绩效必须寻求并建立一种新领导风格，引导组织从传统的命令控制式组织发展为跨职能的、参与式组织。新型的领导力强调以信任为基石，通过授权来建立信任关系。
组织领导者要以“适当的领导方法”为基础，能够根据成员的能力和工作意愿的需要及时调整角色，采用相适应的领导方法，也就是领导者能够诊断并掌控成员不同的发展历程，因人而异采取不同的领导方法。
上课日期：2019年1月5-6日
上课地点：北京（具体地址另行通知）
课程主题：《高绩效组织领导力》
授课教授：李爱华教授
授课老师：李爱华教授
北大博雅·元培EDP特聘教授
中国人民大学副教授
多所高校总裁班特聘教授
企业关键人才培养项目特聘专家
课程大纲
09:00-09:30 开学仪式
09:30-12:00 王向阳《北大精神解读》
13:30-17:00 李爱华《高绩效组织领导力》
09:00-12:00 李爱华《高绩效组织领导力》
13:30-16:00 李爱华《高绩效组织领导力》
往期回顾
